辞职一个月公司不给结清工资劳动局管吗

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解决方案1:

管的。带上能证明你在这里上班的相关证据和辞职报告到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,免费。

解决方案2:

劳动仲裁管理

辞职一个月 公司不给结清工资 劳动局管吗

答:管。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以...

辞职一个月公司不给结清工资劳动局管吗

答:管的。带上能证明你在这里上班的相关证据和辞职报告到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,免费。

辞职后一个月不上班不给工资怎么办

答:推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...

去劳动局举报公司不发工资,不给员工辞职,对公司...

答:毕竟都是工作过的公司,没必要那么极端,应该都是有签合同的吧,就按照合同规定的走程序就好了嘛

辞职老板压一个月工资不给怎么办?到劳动局不受理...

答:用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以通过向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,一般只要符合劳动争议的案件,劳动部门都会受理的,即使不受理,劳动部门也需要开具不予受理通知书。 劳动者辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位...

私人工厂辞职后不给工资,找劳动局管不了怎么办

答:劳动者辞职后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本...

公司规定压一个月工资,员工离职公司也不一次性结...

答:工资支付暂行规定第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 可以找劳动局申请仲裁

在一个小公司工作了一个月辞职不给结工资怎么办

答:用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如...

离职后公司不给发工资,劳动局现在也不管了,该怎么办

答:那就去法院起诉公司,公司必败无疑。

辞职不批准,工资不给,我要怎么告劳动局

答:1、辞职不批准,工资不给,可以向当地劳动监察大队投诉处理的。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情...

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