辞职之后工资怎么结算

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辞职之后工资怎么结算(图16)

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我们公司是压了一个月的工资的,也就是说5月份发的是4月份的工资。我的基本工资是1600,奖金1200,现在我也不知道公司是怎么算这笔钱的,现在已经到7月分了,由于工作没有交接完毕,公司不给签字啥的,也很麻烦,也就还在继续上班着呢。但是听别人说我提交了辞职申请以后,周末就不算工资了?(我们是上五天半的班。)还有人甚至说,只有基本工资拿,没有奖金? 我的天啊,我六月份还不是一样勤恳的做了一个月的。有哪位高手可以帮我下的。不胜感激啊。
我的工资在我写了辞职之后,就不能有奖金了么? 不公平啊。。。展开
===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

辞职之后用人单位应该一次性结清工资。
工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

解决方案2:

你好!
首先你要明白,工资和奖金的性质,工资是老板给员工每个月必须发的待遇部分,而奖金就是属于额外的奖励,老板是可发可不发的。如果你做的好,老板给奖金也是正常的,数字也是由老板自己定的。
你递交辞职申请之后并没有立即离职,而是到现在还在工作,你还是公司员工,也就是说工资是没有问题的。而至于奖金部分,就看老板如何决定了。不过我想老板应该正常给你发放的,你也不要道听途说。
周末加班不管你是否递交辞职申请,公司都要发加班费的。而且应该是平均日工资的双倍的,不可能不算工资的。
如果老板不给你发奖金,那你也知道找他说说情了,奖金部分法律帮不了你。不过周末加班部分如果老板不给你发加班费的话,你可以到劳动监察大队投诉,让劳动监察大队的执法人员帮你仲裁,要回你应得的劳务报酬。
希望可以帮到你!good luck !

解决方案3:

一般是一个月就给你了,我的就是这样的,辞职后一个月直接打你的工资卡里的。具体还是问问自己的公司吧,应该有这块的制度,问下你们部门结算工资的人员,看怎么给你

解决方案4:

基本上是一个月以后就可以结算工资了,这个你要和领导沟通,要不和人资的说说,实在不行那就仲裁,一般情况下还是会按实际发放工资的。

辞职之后工资怎么结算

答:辞职之后用人单位应该一次性结清工资。 工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

离职后的工资怎么结算

答:离职的工资一般都是在下个月的时候发给你的 在下个月发工资的时候一起发放的 就跟你正常的发工资的时候一样的

辞职以后的工资怎么算?

答:辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 一、...

辞职时工资怎么算?

答:辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...

员工辞职,如何结算最后一月工资?

答:《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...

关于辞职当月工资情况怎么算的?

答:1.应扣除双休日。 2.当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 3.当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。4.应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)...

离职时工资该怎么结算

答:如果员工是提前30天正常辞职的,应该按照工作天数正常结算。非正常离职(急辞或者自离)就不好说了,财务一般会根据本单位的情况扣除部分工资,没有统一的标准,这方面劳动法也没有细则规定。

辞职之后,工资是不是立即结算?!

答:劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请...

辞职之后我是否可以向该公司一次性结算工资

答:劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内一次性支付劳动者工资已经为其办理离职手续。 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

辞职之后工资怎么结算

答:如果是自己提交辞职报告,一般工资只会发到你的辞职报告的审批日当天。如果是按照公司要求提前一个月提交的辞职报告,以提交辞职报告审批日后的一个月为准。

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