拖欠工资严重,千万别去!

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拖欠工资严重,千万别去!(图5)


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解决方案1:

用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:
【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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答:用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资...

青海这几个拖欠工资的公司千万别去,咱

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求...

青海这几个拖欠工资的公司千万别去,咱乐都有

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...

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答:拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。

就是大骗子,老板是卢海涛拖欠工资不呵呵员工发工...

答:建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后...

北京康盛营销拖欠工资,大家千万别去,领导完蛋,...

答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...

斯狄福州斯狄渢热水器长期恶意拖欠员工工资,欺骗...

答:现在国家政府有法律规定:“拖欠工资的属于违法犯罪”,你们劳动者应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这拖欠工资的事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资...

苏州艾克夫电子信用度太差,严重拖欠工人工资,有的...

答:最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:严重拖欠 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:电话举报 举例说明应用场景:或劳动监察大队投诉

大家千万别去济南泉城站的美团外卖 站长拖欠工资不...

答:工资貌似不是站长发吧?站长只是管理!

在成都千万不要去美团公司上班 拖欠工资

答:用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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