老板想买个人力资源软件来辅助工作,该如何选择一款适合我们公司的人力资源管理软件呢?

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一个公司,HR应该担当什么样的角色?是跟着领导走...

答:角色的定位对于任何一个人,在任何环境下而言,都是非常的重要。在职场中,HR就应多学学杜拉拉,知道自己在企业中是处于什么位置,什么事能做,什么事不能做。然而,绝大数的HR却并没有认清自己的角色,还在“浑浑噩噩”的做着自己的工作,整天在...

企业人事该怎么做

答:人力资源最大的难点是什么?就是要改变老板的思想,否则,最后只能沦为搞搞招聘、培训、行政、收收报表之类的工作。 大部分企业的老板都有以下几个特点: 1...

公司在纠结用什么人力资源管理软件,结果老板选择...

答:简简人事助手是简简云网络科技(深圳)有限公司的产品,在企业人力资源管理软件里面,算是比较优秀的。不过这是付费软件,你们老板舍得出钱,你还有啥好说的。

私企人力资源管理工作者如何取得工作成就感

答:私企人力资源管理工作者如何取得工作成就感? 一、求职时选一个好老板 越来越重视人力资源工作,但也有一部分老板思想落后,文化素质低,固执,不愿意接受新鲜事物,如果遇到这样的老板,建议你不要在那里浪费时间,赶快另谋高就,不然只有两种结...

今年初刚跳到一家公司做人事主管,公司五名HR,我...

答:由浩富中国公司推出的《浩富人事法务通》是为企业人力资源部设计的人事法务数据库系统。本产品收录2008年1月1日以后的劳动法案例十余万条,并配备案例分析、工具应用、问答、辞典、法规和资讯,兼备搜索和浏览功能,保障企业人事部高效地工作、...

朋友是做行政,公司老板建议去学习一个人力资源管...

答:到书店里买人力资源管理之类的 书籍就知道了!好像是六大模块!不过,这个专业,不好啊!没什么技术含量,老板不太重视!没有上升空间!

如何在老板不懂人力资源的企业工作

答:近十几年来,随着人力资源理论与实践的快速发展以及很多管理工具的应用,人力资源管理已经成为一门很专业的新兴学科,人力资源管理工作也成为一个专业性很强的工作,对人力资源从业人员的要求越来越高。在这种背景下,人力资源从业人员如何提高...

企业人力资源活动是否立足于老板

答:老板最需要什么样的人力资源管理者? 前言: 似乎是从2007年底开始,人力资源师的考证培训变得炙手可热,一时间大量的人力资源师培训班应运而生,大有赶上TOEFL和IELTS的趋势,而我的几个同事和我的女朋友也报名参加了人力资源师的学习培训。这...

HR部门如何成为老板的战略合作伙伴

答:无怪乎,人力资源概念在社会上炒得火热,壮志成诚加入者众多,而HR在职人士却各个面目表情青黄不接,受老板和员工的夹板气,看业务部门的脸色,做了大量工作却难有效果使得HR经理们脸上写着两个字——委屈。 有道是“不识庐山真面目,只缘身在此山...

人力资源管理对企业的 影响力

答:七、人力资源管理对企业的影响力 人力资源管理,在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素,对“黑箱”进行解构,揭示不同管理模式的最终决定因素,找出内在的因果关系规律,是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。

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