不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗

来源:百度问答 责任编辑:李利平
默认
特大
宋体
黑体
雅黑
楷体


不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗(图3)


不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗(图7)


不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗(图9)


不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗(图11)


不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗(图17)


不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗(图21)

  为了解决用户可能碰到关于"不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗"相关的问题,突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗"相关的详细问题如下:不遵守公司规定不在公共岗位受工伤员工有责任吗
===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

只要是工作时间
发生的伤害就是工伤
推定员工无过错,这是认定工伤的原则

解决方案2:

解决方案3:

训醒啦

在上班时间被托盘砸到脚指头算不算工伤,公司说不...

答:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。单位不报工伤的,劳动者可以自行向当地的社保部门申请工伤认定。 工伤保险条例: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...

声明:突袭网提供的解决方案均由系统收集自互联网,仅供参考,突袭网不保证其准确性,亦不代表突袭网观点,请自行判断真伪,突袭网不承担任何法律责任.

为您准备的相关内容:

  • 工人不在上班时发生意外公司会承担所有责任吗
  • 如果员工未经允许外出后发生意外事故,公司有责任吗
  • 是否为工伤,如果不算工伤,公司就没有一点责任么
  • 非本公司员工在公司内受伤算工伤吗
  • 不是公司正式职工但有劳动关系受伤了算不算工伤
  • 公司没有要求加班,,我自己去加班,,发生工伤,,公司有责任吗...
  • 员工在公司受伤后,够不上工伤认定,怎么赔偿
  • 员工在公司内受伤都算工伤吗?
  • >>> 温馨提示:您还可以点击下面分页查看更多相关内容 <<<

    头条

    热门

    Copyright ? 2012-2016 tuxi.com.cn 版权所有 京ICP备10044368号 京公网安备11010802011102号 关于我们 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 友情链接 | 免责申明