辞工到期可以要求公司一次结清工资吗?我们公司压一个月工资。辞工都是下月才付这月工资。我把钱全部打回

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辞工到期可以要求公司一次结清工资吗?我们公司压一个月工资。辞工都是下月才付这月工资。我把钱全部打回(图3)


辞工到期可以要求公司一次结清工资吗?我们公司压一个月工资。辞工都是下月才付这月工资。我把钱全部打回(图10)

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===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

根据劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。你可以去跟他们谈,如果单位找理由不支付,依据《劳动合同法》第三十条,你可以直接向当地人民法院申请支付令,法院会帮你发这个支付令。如果还是没有效果,你就去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,这个是免费的。仲裁委会支持你的。等拿到裁决书,你可以拿着去法院申请执行。最后你还可以依据《劳动合同法》八十五条的规定,获得应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。

解决方案2:

顶楼上,跟他们说,不给就投诉,一个月工资而已,公司自己衡量一下肯定就会给了 更多追问追答 追问 嗯谢谢。我投入了他会给吗?外国企业 追答 外国企业就更会给了,你也不要跟底下的人说那么多,下面的人是因为他们也得遵守公司规定,就跟他们部门负责人直接说,也不用太强硬,就把事实摆出来,表明不给你就去投诉的态度,一般公司也不会为这事硬不给的,因为他们知道自己的做法不符合规定 追问 谢谢 非常感谢。朋友 负责人是谁?人事还是行政部? 老板是外国的。不再这里 本回答被提问者采纳

解决方案3:

当然可以,他们没权压的

解决方案4:

장몰지막장서날고현법거잠..였간흔는.주절료든질디야움.다로늒는

解决方案5:

可以 更多追问追答 追问 辞工当日不支付工资,下月才付这月工资。公司一直都是这样的。我应该怎么办? 追答 不是提前一个月辞职吗 有的时候必须结清不然就劳动局举报 追问 谢谢

辞工到期可以要求公司一次结清工资吗?我们公司压...

答:根据劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。你可以去跟他们谈,如果单位找理由不支付,依据《劳动合同法》第三十条,你可以直接向当地人民法院...

公司压一个月工资,辞职的时候是提前一个月辞,可...

答:1,就本问题而言,公司7月10日发6月份的工资,不属于压一个月的工资,只是属于延期10天发工资。如果是8月10日发6月份的工资,才属于压一个月的工资。 2,7月末辞职的人,还会有8月份的工资? 3,在很多的私营单位,凡属是员工申请辞职的,跨月份...

公司压一个月工资,辞职后工资应该怎么结?是一次...

答:这个不一定,各个公司都有自己的财务管理制度!一般的公司还是一个月一个月的结!少数公司一次结清

公司压一个月工资,辞职后能一次性结清嘛?辞职是...

答:按道理应该一次结清的 按法律应该三天之内最多一星期之内结清的 然而,实际情况是:下一次发工资给你结清

珠海钧兴机电我辞工说下个月才给我工资这合理吗?...

答:一般都是这个月辞职,下个月发工资的时候统一结!

辞职到期了老板要等一个月才结清工资这样合法吗?

答:辞职到期了老板要等一个月才结清工资,是可以的,不过需要给予员工正式的公告说明。

辞工到期,老板不肯一次性结清工资 要压一个月工资。

答:用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结...

我辞工到期了,工资公司说要压一个月,我要怎么做

答:劳动者辞工到期了,工资公司说要压一个月属于违法行为,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 实践中,劳动双方协商一致,可以在下...

劳动法是否有规定员工提前一个月辞工到期是否一次...

答:你如果是辞职走人,那么你需要提前一个月跟公司提出,以便于公司招聘新人接手你的工作,并与你进行工作交接。 你的工资,公司应该正常支付,与其他员工同时发放。如果公司扣你工资,到你离职时,一起再给你,可能是公司怕你不交接就离职。 如果...

辞工不一次性结清工资怎么办?

答:一般的都不会一次性结清的,你在办理离职手续上面可以要求把剩余的工资多少算好 写上去,并且写明什么时候发放剩余的工资,然后拍个照片。这样就不用担心走了以后 不发剩余工资或者延迟发

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