部门领导同意离职,但是行政人事部要求必须呆满一个月合法吗

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部门领导同意离职,但是行政人事部要求必须呆满一个月合法吗(图3)

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===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

虽然按理说正式工最多可以推迟一个月走,人事的做法是合法的,不过人事这做法很没意义啊,公司要再给你发一个月的工资和交一个月的保险,而你要在浪费一个月,对你对公司都不好。
一般公司只要员工交接了工作就放行了。
估计是人事的领导想耍官威,你可以让部门领导找人力领导或者公司领导。

解决方案2:

如果这个月还给你发工资 交保险 没什么问题

部门领导同意离职,但是行政人事部要求必须呆满一...

答:虽然按理说正式工最多可以推迟一个月走,人事的做法是合法的,不过人事这做法很没意义啊,公司要再给你发一个月的工资和交一个月的保险,而你要在浪费一个月,对你对公司都不好。 一般公司只要员工交接了工作就放行了。 估计是人事的领导想耍官...

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