老板欠钱跑了,由于对老板的信任,员工的工资半年没发!客户那剩下了一些货我可以拉走给员工当做工资分配

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解决方案1:

不允许私自处置他人的物权,物权法对此有规定,不能侵权。 未发工资的,当事人可以向劳动仲裁部门提出仲裁,也可以去法院起诉。把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。然后向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定,破产公司残值首先得支付员工工资,付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。
由于公司长期未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

因为拖欠员工工资,员工要求给工资,不给就跳楼,...

答:一、从法律上讲,是否跳楼,完全由员工自主决定,其应当为自己的行为承担法律责任; 二、老板应当承担付清员工工资,以及因拖欠工资给员工造成直接损失的赔偿责任。 三、以跳楼的方式讨薪,严重破坏了正常的社会秩序,依法应当予以治安管理处罚...

老板因为一些原因欠债带着老婆小孩跑路了,我们的...

答:若厂方尚有机器设备的,建议立即聘请律师,向当地法院提起诉讼。 劳动者的工资将在执行款中先行支付。

永春宏泰公司倒了吗?听说老板欠钱跑路了,员工工...

答:林劫波是一个没良心的王八蛋!!!! 难道跑路就成了走投无路的借口?

老板克扣员工工资,员工该怎么办?

答:其实有一个事实可以肯定,10个老板里有5、6个是非常自私加非常苛刻的,这样的老板总是把放大镜擦的贼亮,深刻关注着你的行动,嗣机发现你是否违反了他的规定,是否浪费 公司成本,是否迟到了,是否工作不认真......,当他发现了可以克扣你的行为...

公司欠钱被关门;员工没拿到全部工资该怎么办?

答:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...

工地老板欠钱半年工资有什么处罚,开始说干完活就...

答:先去警局,他们没法的话去法院。

老板欠钱不给怎么办啊?

答:一、沟通协商解决 二、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 1、依据劳动法 2、申请劳动仲裁 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原...

老板欠钱跑路 能不能从他的店里搬东西赔偿

答:板跑路没发工资,劳动者不能搬公司东西卖,劳动者私自处理公司的东西属于违法行为,劳动者应当通过合法途径获取用人单位拖欠的工资。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳...

有人到公安局举报说老板欠债几百万,员工工资没发,...

答:公安局会建议你先到劳动局投诉,然后由劳动局移案到公安局。

老板赌博欠债公司财产被法院查封 员工还能拿到工资吗

答:公司财产被查封,如果无力承担债务的话,应该会进入破产清算程序。根据破产法,员工的工资在扣除破产费用后将优先受偿,所以还是有机会拿回工资的。

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