辞职了,工资是立马结清,还是按照公司的规章制度压一个月工资

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辞职了,工资是立马结清,还是按照公司的规章制度压一个月工资(图7)


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解决方案1:

法律上没有相关规定,理论上应该离职时结清。

解决方案2:

用人单位可以提前支付一个月工资让你走人,也可以工作完一个月之后领完工资解除双方的劳动关系

解决方案3:

公司不能押工资的,辞职应一次结清。

解决方案4:

一般来说辞职了,工资是立马结请。但也有公司等下月再结的。 本回答被网友采纳

解决方案5:

结清

辞职了,工资是立马结清,还是按照公司的规章制度...

答:一般来说辞职了,工资是立马结请。但也有公司等下月再结的。

员工没有提前30天辞职?自离,按企业的规章制度扣2...

答:用人单位制度规定劳动者自离扣工资20%违法。 自离,即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“...

辞职马上不干的话扣多少钱

答:看你们公司的规定,如果你辞职就不干,可能你最后一个月的工资没有,而且还有罚款, 一般是提前一个月辞职,如果你真有什么事,最好和你的主管商量一下,这样比较好,来硬的也不好,不过如果公司故意为难你不批准是不行的

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