公司压一个月工资,辞职后工资应该怎么结?是一次性结清还是分一个月一个月结?

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公司压一个月工资,辞职后工资应该怎么结?是一次...

答:这个不一定,各个公司都有自己的财务管理制度!一般的公司还是一个月一个月的结!少数公司一次结清

请问,新人入职,公司要求压一个月工资,那工资应...

答:如果是压一个月工资,你离职的时候就发最后一个月工作应得的工资,仔细想想,你每次发的都是上个月的,所以你离职的时候就是当月的

公司压一个月工资,最后自己离职的时候是否应当支付。

答:单位无权扣押劳动者的任何财务证件。劳动者离职的,单位应当与劳动者结清工资报酬。

对于压一个月工资离职之后怎么处理

答:按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。

公司压一个月工资,辞职的时候是提前一个月辞,可...

问:公司压一个月工资,辞职的时候是提前一个月辞,可以结清所有工资吗?工...

答:1,就本问题而言,公司7月10日发6月份的工资,不属于压一个月的工资,只是属于延期10天发工资。如果是8月10日发6月份的工资,才属于压一个月的工资。 2,7月末辞职的人,还会有8月份的工资? 3,在很多的私营单位,凡属是员工申请辞职的,跨月份...

公司压一个月工资,辞职后能一次性结清嘛?辞职是...

问:公司压一个月工资,辞职的时候是提前一个月辞,可以结清所有工资吗?工...

答:按道理应该一次结清的 按法律应该三天之内最多一星期之内结清的 然而,实际情况是:下一次发工资给你结清

如果一个公司的工资要压一个月再发,那么如果辞职...

问:公司压一个月工资,辞职的时候是提前一个月辞,可以结清所有工资吗?工...

答:劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请...

我想辞职 公司压了一个月的工资 怎么办?

问:我在一家网络公司上班 要是提前一个月的申请辞职 公司会不会发压那一个...

答:如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...

离职后公司压着一个月的工资不给怎么办?

问:我在一家网络公司上班 要是提前一个月的申请辞职 公司会不会发压那一个...

答:在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报...

公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗?

问:请问我要去一个公司工作他们要压我一个月工资,还说过年以前辞职就不给...

答:不合法。违反了新劳动法的规定,辞职时应该支付当月工资(按实际天数)。 不能扣压工资。 如果你公司真的如此,可以去你公司所在地的劳动监察大队直接投诉,打12315是没有用的。

我在公司干了一个月 想辞职 但公司的工资都是压一...

问:我在公司干了一个月 想辞职 但公司的工资都是压一个月发的 我辞职了的话...

答:一般正规企业都不会拖欠。 看你去的公司怎么样?稍微正规点的都会严格按照劳动法来实行。入职离职都会有严格的程序,流程,按照流程来就行了。没人会为了你这一个月的工资做什么手脚。 但小公司,或者不正规的就得注意点了。 一般来说,入职是要...

公司规定压一个月工资,员工离职公司也不一次性结...

问:我在公司干了一个月 想辞职 但公司的工资都是压一个月发的 我辞职了的话...

答:工资支付暂行规定第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 可以找劳动局申请仲裁

公司压员工一个月工资合法吗

问:我在公司干了一个月 想辞职 但公司的工资都是压一个月发的 我辞职了的话...

答:公司压员工一个月工资分为两种情况: 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有...

公司压了一个月工资想辞职怎么处理

问:我在公司干了一个月 想辞职 但公司的工资都是压一个月发的 我辞职了的话...

答:一般来说你先办理离职,公司在正常工资发放日,把工资发给你。有的公司是直接把工资结清给你,具体的看你们公司是怎么规定的。

入职后才发现公司压一个月工资,我是不是该辞职呢?

问:我是四月一号入职的,由于是刚毕业没经验,只是谈了工资是多少,没有问...

答:现在一般都是压15天或者一个月的工资 像你四月入职的 在五月中旬或者五月底应该就可以拿到工资了 你刚毕业的可能不知道 上班一般都是要压一个月或者半个月的工资的 每个公司都是这样的 但你要到六月份才能拿到工资 这样就压了2个月的 如果你有生...

在保险公司上班,要办理离职,保险公司压一个月的...

问:我是四月一号入职的,由于是刚毕业没经验,只是谈了工资是多少,没有问...

答:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 ...

辞职了,工资是立马结清,还是按照公司的规章制度...

问:我是四月一号入职的,由于是刚毕业没经验,只是谈了工资是多少,没有问...

答:一般来说辞职了,工资是立马结请。但也有公司等下月再结的。

如果员工辞职,单位压的一个月的工资不给了,怎么办

问:我是四月一号入职的,由于是刚毕业没经验,只是谈了工资是多少,没有问...

答:一、首先要有正确的离职方式。1、提前30天提交书面的离职报告经部门经理审批后,本人交至人事部(不管公司同不同意,员工都可以直接离职。保留提交离职报告的证据) 2、或者你提出离职,和领导协商同意后,你就可以马上离职。 二、离职后,公司...

劳动法辞职规定压工资一个月吗

问:我是四月一号入职的,由于是刚毕业没经验,只是谈了工资是多少,没有问...

答:离职时应该结算工资 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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