装饰公司在哪个部门工作比较轻松?还有哪个部门工资高?

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答:干什么都不轻松的,要干好,都要真心的付出,祝你好运!

请问装饰公司和室内公司哪个工资高?

答:装饰公司工资高,太高了~

装修公司工资一般有多少

答:工资属于劳动报酬,是属于劳动合同的必备条款,由用人单位与劳动者协商确定。各家公司有各自的薪酬制度,工资多少各自确定。

谁有装饰公司的薪酬制度?特别是东易日盛、星艺装...

答:第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....

在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些??...

问:在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些?????都做得比较好的...

答:做市场和做设计都是可以拿提成的

去装修公司上班有几类工作,工资高吗

问:在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些?????都做得比较好的...

答:还行,就看你怎么做了,如果你干的好,工资可能会高一点吧。。。

家装公司那些部门的员工工资是靠提成而获得的 为什么

问:在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些?????都做得比较好的...

答:设计师,项目经理,业务员。制订方案,选材料,全盘负责,接单是项目创收的关键。

装修工一天工资多少?

问:在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些?????都做得比较好的...

答:装修工具体看工种,水电工、木工、油漆工都算装修工。 一、水电工工资一般按工作量计算,不论天计工资 1.改电方面 2.5mm2强电改造每米单价23元,4mm2强电改造每米单价28元,6mm2强电改造每米单价38元,原管穿墙电线每米单价18元。暗盒每个5-15元...

如果有私营装饰公司一直拖欠员工工资及民工工资最...

问:在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些?????都做得比较好的...

答:私营装饰公司一直拖欠员工工资及民工工资,协商不成,到 人力资源和社会保障局投诉不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...

在装修公司上班工资高还是技工的高?

问:在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些?????都做得比较好的...

答:没法比!装修公司你做什么?譬如工长?监理?设计师?跑业务的?

建筑装饰公司,行政兼财务,工作5年,月薪到手5500...

问:在家装公司市场部和设计部,那个部门工资高些?????都做得比较好的...

答:工作五年,再二线城市也不止这个工资吧,何况上海...不知道这五年你怎么生活的,房租一半了吧……我去年毕业工资就比这个多了,我在深圳,消费应该差不多吧……赶快换吧,不是低,是太低 来自职Q用户:王先生 要根据题主的实际情况回答,找到问题所...

我应该留在设计院等着转正,还是选择去装饰公司?

问:今年刚刚大学本科毕业,之前也没多想就靠着关系到了设计院,我是室内设...

答:如果你是在一线城市,果断选择装饰公司吧。

装饰公司的文员应该做那些工作?

问:今年刚刚大学本科毕业,之前也没多想就靠着关系到了设计院,我是室内设...

答:关于如何应聘文员。 你以前有做过文员吗?招聘的文员一般有高中以上文化程度,熟练办公软件,有经验即可! 关键是一般的公司招聘,都要有经验的。如果你说你没经验那就out了。 再说,是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生,那就只有:保险...

在装修公司做业务员,工资多少

问:今年刚刚大学本科毕业,之前也没多想就靠着关系到了设计院,我是室内设...

答:一般采取底薪+提成。销售越多工资越高。 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 法律依据:《...

我想开个装饰装修公司,需要什么职务的工作人员以...

问:今年刚刚大学本科毕业,之前也没多想就靠着关系到了设计院,我是室内设...

答:首先看你公司的规模大小要不要一个副总,工资6000以上,设计师,底薪4000左右吧,提成设计成功签单工程款的百分之二,业务员,底薪3000左右,提成成功鉴单工程款的百分之二,工长,没有底薪,一般拿工程款的百分之五十左右,由他负责全面施工,...

装修公司的工作时间、休假和工资是怎样规定的?

问:自己刚从学校毕业,到西安本土的一家装修公司上班,实习期间是每天九个...

答:由劳动合同及规章制度规定。 无论是何种类型的公司,在劳动者工作时间、休假和工资等内容上必须符合国家规定的标准,当然公司为了吸引劳动者可以跟劳动者签订劳动合同约定高于法定标准的待遇,也可以在规章制度中规定高于法定标准的待遇。

本人大学刚毕业去一家装修公司当助理,当时说好的...

问:本人大学刚毕业去一家装修公司当助理,当时说好的工资,工作了4个月,前...

答:去法院告他

装饰公司材料员的工作前景怎么样,工资待遇如何,...

问:本人大学刚毕业去一家装修公司当助理,当时说好的工资,工作了4个月,前...

答:算是业务员吧,你努力就有提成,不努力就没钱。

我是一个装饰公司的员工,求一份完善的公司管理制...

问:本人大学刚毕业去一家装修公司当助理,当时说好的工资,工作了4个月,前...

答:财务管理细则 一、总原则 1、 公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。 2、 严格执行《会计法》和相关的财...

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